Actualizada por última vez el 13 de diciembre de 2021

Legal KPIs reporting (para departamentos legales de empresas)

Pensada para Legal y Gestión general

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BG

Creado por Blanca Gallego en Parallel

Ejemplo de pregunta que encontrarás en esta plantilla.

Esta plantilla incluye

21 preguntas
Posibilidad de firma electrónica
Mensaje personalizado

Sobre esta plantilla

¿Eres abogado en el departamento legal de una empresa o en una gestoria? Esta plantilla te facilitará el seguimiento y control periódico de los principales indicadores que permitirán medir el rendimiento del departamento jurídico de una empresa.

La creación de estos indicadores sirve para la mejora y optimización de procesos así como a la reducción de costes, ayuda a la generación de cultura y comportamientos deseados en los equipos legales y puede ayudar de manera objetiva a establecer criterios para la retribución salarial fija y variable.

Mide objetivamente la duración promedia de los procesos, las negociaciones de disputas y contractuales y aporta datos sobre los costes de la empresa.

Esta plantilla puede ser adaptada al tipo de asuntos que lleva el departamento legal de cada empresa en función de la actividad de esta.

Además, puedes crear un enlace público a esta plantilla para que los distintos departamentos puedan facilitar la información de forma periódica sin necesidad de pedirla, simplemente accederán al enlace y rellenarán la información pertinente, iniciando el proceso cuando lo necesiten.

Lista de información

A. KPIs para departamentos legales de empresas

B. Coste y rentabilidad

1. Coste total de los servicios internos

2. Coste total de los servicios externos

3. Gastos en abogados externos respecto abogados internos de la empresa

4. Porcentaje de los gastos legales sobre los ingresos

5. Desviación entre el presupuesto y el gasto total real

6. Desviación entre el presupuesto y el gasto real por área de práctica dentro del departamento

7. Nº de asuntos por abogado interno

C. Proceso, eficiencia del proceso y productividad

8. Porcentaje de procesos contractuales cerrados respecto el total de procesos abiertos

9. Tiempo promedio de negociación de los contratos firmados

10. Porcentaje de disputas o reclamaciones cerradas por vía extrajudicial respecto del total de disputas abiertas

11. Tiempo promedio de negociación de disputas o reclamaciones por vía extrajudicial respecto del total de disputas abiertas

12. Porcentaje de disputas o reclamaciones llevadas por vía judicial respecto del total de disputas abiertas

13. Tiempo promedio de disputas o reclamaciones en vía judicial hasta la sentencia firme o cierre de acuerdo

D. Compliance

14. Nº de casos abiertos de compliance

15. Nº de asuntos de relaciones laborales abiertos

16. Porcentaje de cuestiones pendientes después de la auditoría

17. Duración promedio del ciclo de investigación y solución de los procesos de compliance (por tipo)

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